為了進一步提高集團員工的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能，幫助新員工更好地了解公司文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時增強員工之間的交流和合作，集團公司于5月18日開展了2023年機關(guān)新員工入職培訓。本次培訓由人力資源部主辦，公司運營總監(jiān)趙宜君、人力資源部趙淑元、總經(jīng)辦孫萌、財務(wù)部付姍姍、技術(shù)研發(fā)中心楊洋應(yīng)邀擔任此次培訓講師，人力資源部孫甜孜擔任此次培訓主持人，來自7個部門17名新員工參加培訓。

培訓活動的第一個環(huán)節(jié)是新員工自我介紹和相互認識，為大家創(chuàng)造了一個融洽的交流氣氛。隨后，公司運營總監(jiān)趙總發(fā)表了演講，重點講述了企業(yè)的組織架構(gòu)與公司的文化理念，以及企業(yè)與員工之間的關(guān)系、員工與員工之間的關(guān)系之間的相互溝通合作，對新員工的職業(yè)發(fā)展具有重要指導意義。最后趙總以守住這顆樹的故事結(jié)尾，以此鼓勵員工堅守選擇，共同成長。

在接下來的環(huán)節(jié)中，公司人力資源部趙經(jīng)理介紹了公司的章程制度和人事考勤制度，確保新員工能夠清晰了解公司的工作準則和管理要求，以便更好地融入公司?？偨?jīng)辦孫萌老師講述了行政素養(yǎng)的重要性，幫助新員工建立良好的職業(yè)形象和工作習慣，為新員工提供了實用的指導。財務(wù)部付姍姍老師為新員工講解了財務(wù)方面的知識，詳細闡述了公司的財務(wù)流程和員工報銷的相關(guān)要求，以確保財務(wù)管理的規(guī)范執(zhí)行。技術(shù)研發(fā)部楊洋老師則分享了相關(guān)植保知識和公司產(chǎn)品，通過生動的案例和實用的知識，讓新員工更好地了解公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和產(chǎn)品優(yōu)勢，為今后的工作提供了更多的思路和方法。

此次新員工培訓活動旨為爭做新時代合格中保人、職場人和植保人，傳承“奮斗、敬業(yè)、正能量、大發(fā)展”的中保精神，做個遵規(guī)守紀、能擔當敢作為的年青人，牢記“心懷國之大者，保障糧食安全”的使命職責，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的貢獻智慧和力量。

供稿人：人力資源部  孫甜孜