2016年12月14日至16日，中保集團(tuán)2017年度工作會(huì)議在北京召開，中保集團(tuán)總經(jīng)理陳昶研究員，副總經(jīng)理張剛應(yīng)、徐軍，運(yùn)營總監(jiān)趙宜君出席會(huì)議，總經(jīng)理辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)議成員及相關(guān)部門人員共計(jì)23人參會(huì)，會(huì)議以2017年度集團(tuán)戰(zhàn)略定位與規(guī)劃為主題，針對集團(tuán)人才、市場布局進(jìn)行戰(zhàn)略研討，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。

會(huì)議第一天，各部門板塊負(fù)責(zé)人緊扣會(huì)議要求，對2016年部門及個(gè)人工作不足進(jìn)行了剖析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見。同時(shí)，針對本部門2017年工作方向，挖掘重點(diǎn)，創(chuàng)新思維，進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)劃。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在聽取了報(bào)告后，就各部門板塊工作重點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評與指導(dǎo)，與會(huì)人員就工作方式、方法進(jìn)行了深入探討，以此增進(jìn)了工作理解，利于日后加強(qiáng)工作配合。

會(huì)議第二天以集團(tuán)人才布局規(guī)劃為主要議題，參會(huì)人員針對集團(tuán)發(fā)展的大方向，深入討論了人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，明確了各部門板塊團(tuán)隊(duì)建設(shè)重點(diǎn)及方向，加深了對于集團(tuán)精英人才計(jì)劃的理解，并探討了員工考核機(jī)制的改革措施。陳昶總經(jīng)理指出：“企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人，今后企業(yè)將不斷深化人才戰(zhàn)略，明確以區(qū)域團(tuán)隊(duì)（班組）為核心的人才布局觀，以“人才”作為團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與建設(shè)的核心，充分發(fā)揮企業(yè)骨干人才的作用。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)重視優(yōu)質(zhì)人才的引進(jìn)、儲備與培養(yǎng)，充分認(rèn)識到人才給企業(yè)帶來的無限動(dòng)力與發(fā)展空間，辯證地看待問題?！?/span>

會(huì)議第三天以集團(tuán)市場布局規(guī)劃為主要議題，針對2017年企業(yè)基本目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、補(bǔ)充目標(biāo)，圍繞生物農(nóng)藥與“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)發(fā)展方向，深入探討了企業(yè)總體目標(biāo)的可行性及各部門板塊支撐目標(biāo)實(shí)現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、人才等方面的規(guī)劃。陳總指出：“想法決定目標(biāo)，目標(biāo)決定行動(dòng)，各位負(fù)責(zé)人應(yīng)與公司思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，以此為基礎(chǔ)，大膽思考，勇于布局，以積極陽光的心態(tài)，打破傳統(tǒng)思想束縛，從新的角度，認(rèn)識一個(gè)全新的中保，以領(lǐng)導(dǎo)者的思維，創(chuàng)造屬于自己、屬于中保的奇跡！”

三天的會(huì)議緊張而卓有成效，公司從戰(zhàn)略發(fā)展的高度將2017年工作重點(diǎn)及未來發(fā)展方向進(jìn)行了布局與規(guī)劃，交流探討了許多新的觀念與改革措施，相信本次會(huì)議必將助力集團(tuán)在2017年取得突破性發(fā)展。

供稿人：總經(jīng)辦　孫萌